《工伤保险条例》第四十三条规定：用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。用人单位实行承包经营
发布时间：2016-07-21
工亡待遇是指职工因工发生工伤死亡事故后对其直系亲属的一种补救和补偿，其作用是使工亡职工遗属的基本生活得到保障。2010年7月23日，国务院出台安全生产新政，要求提高工亡补助。 @media on
发布时间：2016-07-21
享受一次性伤残补助金：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。 @media only screen (min-wid
发布时间：2016-07-21
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资；2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按
发布时间：2016-07-21
从人力资源和社会保障部官网获悉，人社部日前公布了《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》（下称《纲要》）。《纲要》明确，未来五年，就业、养老、医保等各方面都将有变化，除了提及备受关注的延迟退休
发布时间：2016-07-18
人社部昨天公布了《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》，透露“十三五”时期我国要制定出台渐进式延迟退休年龄方案，并将生育保险和基本医疗保险合并实施。“十三五”时期我国要制定出台渐进式延迟退休
发布时间：2016-07-15
