在工伤案件中，一些人因为没有签订劳动合同，也没有相应的证据支持，因此不能认定为工伤，那么不能认定工伤,员工应该怎么索赔？我国法律是否有其他的救济途径？案情简介：今年4月，王某经人介绍到城西街道某饰品公
发布时间：2016-06-18
一、双方主体资格根据劳动法规，国家机关，事业单位，社会团体，企业，个体工商户可构成劳动关系中的用工方，自然人不能构成用工方，劳动者则必须是自然人。劳务关系的主体则非常宽泛，单位和单位之间，自然人和自然
发布时间：2016-06-18
一、工伤报告程序用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。二、工伤认定程序由社会保险经办机构对工
发布时间：2016-06-18
一、认定工伤的七种法定情形依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备
发布时间：2016-06-18
1、住房公积金提取范围扩大 满足任一条件的消费者可提取公积金：购买、建造、大修、装修自住住房；离休或者退休；丧失劳动能力之后并与本单位终止劳动关系的；出境定居的；要偿还住房贷款本息的；无房职工需支
发布时间：2016-06-18
国务院常务会议决定，为减轻企业负担，增强企业活力，促进增加就业和职工现金收入，阶段性降低住房公积金缴存比例。住房城乡建设部表示，相关规范及执行政策目前正在加快制定当中。住房城乡建设部表示，目前他们与国
发布时间：2016-06-18
