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根据《工伤保险条例》规定，用人单位主要有以下权利：
（1）用人单位参保后，在职工发生工伤伤害或患职业病时，由工伤保险基金按照规定支付工伤待遇；
（2）举报和监督的权利；
（3）对工伤认定受理或者工伤认定不服的，有依法提出行政复议申请或提起行政诉讼的权利。
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