营改增全面推进，企业如何通过薪税优化降本增效？金税三期、五证合一情况下，企业如何合法规避用工风险、如何合理降低用工成本？

针对以上问题，由伴社保、薪税宝、河南华信企业信息服务有限公司联合举办的针对企业财务及人力资源管理人员的《薪税优化沙龙》于2017年6月24日（周六）上午在二七区大学路华城国际中心河南华信会议室如期举办。

本期沙龙，伴社保邀请了河南华信事业部总监张建业先生为大家做精彩分享，分享主要内容包括：

Ø当前企业用工环境及用工风险分析：企业招聘难，招聘成本攀升；企业人事基础事务管理繁杂，无暇顾及更有价值领域；企业临时工管理风险大。

Ø当前劳动法政策及财税政策分析：新劳动合同法对派遣的限制和要求更严格、五证合一，社保由地税征收，企业不能在延续原有管理模式，用工成本不断加大。

Ø企业人力资源外包现状和发展趋势：外资企业、大型集团公司、连锁企业都在使用人力资源外包，内地人力资源外包市场方兴未艾，发展潜力巨大。

Ø通过外包能为企业解决哪些问题：人员招聘、人员管理、风险转嫁、成本降低等。

Ø通过薪税优化能为企业带来哪些收益：五险一金合规优化、企业增值税优化、高收入人群个税优化，为企业降本增效。

Ø以及薪税优化的模型简介：项目外包、业务流程外包、人力资源外包、薪酬外包、绩效外包、薪酬代发、自建型、托管型人力资源共享中心、薪酬结算中心等。

都是行业最前沿的知识，市场最先进的模式。参加人员听的聚精会神，并不断与现场人员及嘉宾互动交流，针对各自企业情况，提出实际问题，并在现场获得解答，大家都收获满满。

遗憾的是此次活动受到场地的限制，报名50多人，我们只邀约了报名较早的12家企业负责人参与进来，为此伴社保、薪税宝团队将竭诚努力尽快推出下一期“薪税优化”相关的沙龙，有兴趣的朋友可关注上方的伴社保微信公众号及时报名。也可添加张总监的微信：18637136518，一对一沟通，也可对企业登门拜访，现场解疑答惑。

伴社保公益沙龙，下期活动更精彩，敬请期待！