职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要进行治疗，那么工伤发生后，员工就医需要注意什么?根据郑州工伤待遇报销注意事项，收集到以下几点：

1、在郑州市工伤协议医院治疗。职工在发生工伤后直接送到协议医院治疗的，应当在完成工伤事故备案后，凭本人身份证、单位盖章的《郑州市社会保险工伤待遇申报表(工伤事故备案)》在协议医院工伤就诊管理部门进行就诊登记，登记信息将作为报销工伤医疗费的依据。

2、在郑州市非工伤协议医院紧急救治。职工在发生工伤后因紧急救治在市内非协议医院治疗的，应当在三个工作日内到市社保经办机构办理非协议医院治疗登记手续，并在伤情稳定后，转到协议医院继续治疗。

3、在郑州市以外的地区治疗。职工发生工伤时，因出差、派驻外地工作等原因在郑州市以外的地区紧急救治的，应当在三个工作日内到市社保经办机构办理非协议医院治疗登记手续，并在伤情稳定后，转到协议医院继续治疗

4、工伤职工转诊转院。工伤职工因伤情需要到郑州市协议医院以外的医院就医的，应由当前救治的协议医院提出建议，参保单位提出意见，填写《郑州市社会保险工伤待遇申报表(工伤转诊转院)》，经市社保经办机构核准后方可前往。转诊转院的原则是转往同级的专科医院或者上级医院。经市社保经办机构核准后转往郑州市以外地区的医院治疗的，可按规定报销工伤职工本人的就医交通费和食宿费。

5、工伤职工异地居住就医。长期居住在郑州市以外的工伤职工经市劳鉴办确定需要治疗的，需填写《郑州市社会保险工伤待遇申报表(工伤异地居住就医)》，在居住地选择两家县级以上医院（最好是工伤协议医院），报市社保经办机构核准后，可在居住地就医。