作为五险中的一险，社保参保企业都会为员工缴纳城镇职工生育险，很多人都知道生育险在生孩子时有用，那么生育险只有这一个用处吗？今天为大家整理了城镇职工医保单位为员工参加生育保险，女员工可享受的待遇。

1.生育住院费

女职工在医院生产期间发生的医疗费用，目前郑州是定额的。根据分娩情况和医院等级定额不同：

正常分娩：2000元（二类及以下），2200元（三类）；

异常分娩（难产）：2600元（二类及以下），2800元（三类）；

剖宫产：4300元（二类及以下），4500元（三类）；

2.产前检查费

产前检查费：1200元，如果产前缴费不足9个月，按照每缴费一个月给付100元的标准享受。

3.生育津贴

2019年12月17日以后生产的女职工可以享受188天的生育津贴，难产增加15天，每多生一个孩子增加15天的生育津贴。

4.计划生育手术费用

5.因生育引起并发症的治疗费（产假期间）

生育保险待遇并不是大家知道的那样，只有在生孩子的时候可以享受。