生育津贴是什么？

国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。

享受生育津贴需要满足的条件:

郑州市规定：正常参加城镇职工生育保险，按时足额缴费，并满足下列两种情况之一的，可以全额享受生育津贴待遇。

1、参保职工生产前生育保险连续缴费满9个月，产后继续连续缴费满7个月，且生产当月正常缴费的。

2、分娩之日前连续缴费不足9个月的，产后继续连续缴费满12个月，且生产当月正常缴费的。

满足上述条件的，生育津贴由社保基金支付，因为公司的原因导致员工无法正常享受或者不能全额享受生育津贴待遇的，由公司承担相关费用。