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员工发生工伤后可以根据伤情享受停工留薪期,在停工留薪期内的工资待遇是不变的,但是能享受多长时间的停工留薪期不是随意定的,为了公平职工和企业的权益,河南省设定了工伤职工停工留薪期分类目录,大家可以对照诊断证明上的诊断结论与停工留薪期分类目录的条目确认可以享受的停工留薪期。
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