一、职工工伤保险由谁缴纳

工伤保险是由企业或雇主按国家规定的费率缴纳的，劳动者个人不缴纳任何费用，这是工伤保险与养老保险、医疗保险等其他社会保险项目的不同之处。个人不缴纳工伤保险费，体现了工伤保险的严格雇主责任。

二、工伤保险报销流程：

工伤医疗费报销：员工发生工伤后，需要先行垫付医疗费，并及时进行工伤认定。工伤认定书下来后，治疗结束就可以携带相关资料到社保中心申请工伤医疗费用的报销。

注意：如果病情严重，治疗期长，花费较大，可以分次报销，但是前提是取得工伤认定书。

一次性伤残补助金申请：员工发生工伤后，存在残疾的可以进行劳动能力鉴定，鉴定上伤残等级的，就可以申请一次性伤残补助金。

注意：一次性伤残补助金不是每个工伤员工都能领，必须鉴定上伤残等级。

一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金：鉴定上伤残等级的工伤员工与用人单位解除劳动关系后，可以申请一次性贡山医疗补助金，一次性工伤就业补助金则是由用人单位承担。

注意：申请一次性工伤医疗补助金后，工伤医疗费用就不能再报销了，在申请一次性工伤医疗补助金前，一定要把工伤治好，并将发生的工伤医疗费用报销完毕。