值班时间回家就餐 病亡可否视同工伤

冉某某之夫马某系某公司机修车间职工,机修车间每天安排两名人员值班,负责日常白班以外时间的机械维修。公司对值班人员在值班期间是在单位内就餐还是回家就餐未作明确规定。2014年8月24日11时30分至25

发布时间:2016-07-13

交通事故中负主责能否认定工伤?

某机械厂职工邓某驾驶单位货车送货至外地,在返回单位的途中发生交通事故,邓某身受重伤。交警部门经调查,认定邓某负该事故的主要责任。不久,邓某亲属到工伤保险行政部门申报工伤。对此,有人认为,根据《工伤保险

发布时间:2016-07-13

受工伤时没签劳动合同公司注销了该找谁赔偿?

王某在市里一家汽车维修店工作,该店的业主和经营人是陆某。2010年9月,王某在维修汽车时,左眼受伤,由陆某送至医院治疗,先后花费医疗费3万余元。王某在汽修店工作期间,并没有同陆某签订任何劳动合同等,也

发布时间:2016-07-07

诱骗劳动者承诺放弃社保是否违法

有的单位为了逃避给员工缴纳社保义务的法律责任,会以一定条件诱骗或者威胁员工放弃社保,那么,诱骗劳动者承诺放弃社保是否违法呢?案情:在一次某人才市场举办的招聘会上谋到了一份不错的工作,到某设备销售公司做

发布时间:2016-07-06

单位续订劳动合同但降低工资逼我离职 我该怎么办?

2009年1月,张小姐入职某地产公司,双方签订了为期3年的劳动合同。合同期满后,双方又续订了3年的劳动合同。第二次合同期届满前,公司曾暗示张小姐,合同期满后,公司不准备与张小姐续订劳动合同。张小姐认为

发布时间:2016-07-05

因职工过错解除劳动关系 单位也应为其办失业保险

小李于2012年8月1日入职某广告公司担任平面设计工作,公司为其依法缴纳了社会保险。2015年6月2日至2015年6月10日,小李在未履行任何请假手续的情况下未到公司上班,该广告公司于2015年6月1

发布时间:2016-07-05

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