用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。李某应聘到一家商务公司工作，刚刚工作两个月他向公司
发布时间：2016-07-01
张某于2015年6月29日到医疗设备有限公司工作，工作岗位为精工车间车工，试用期3个月，但未与公司签订劳动合同。2015年7月13日，张某向公司请假3天。2015年7月15日病假期间，张某到公司，并被
发布时间：2016-07-01
住房公积金和“五大保险”一样，都具有强制的法律约束力。不论用人单位与职工对缴存住房公积金约定与否，均不能免除用人单位按规定方式和金额为职工缴存住房公积金的法定义务;劳动者公积金权益受到侵害时，应去公积
发布时间：2016-06-20
案情：我2月底工作时被烫伤，7月工伤认定下来，8月伤残鉴定为十级，然后要办理工伤赔偿。工伤赔偿都是公司统一办理的，我在8月中旬将所有公司要求的材料都交给公司负责工伤的组长，他告诉我大概需要一个月的时间
发布时间：2016-06-18
在工伤案件中，一些人因为没有签订劳动合同，也没有相应的证据支持，因此不能认定为工伤，那么不能认定工伤,员工应该怎么索赔？我国法律是否有其他的救济途径？案情简介：今年4月，王某经人介绍到城西街道某饰品公
发布时间：2016-06-18
劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家
发布时间：2016-06-17
