住房公积金未约定就无权主张?

案例:  李先生因所在商业集团公司从未为其缴纳住房公积金,辞职时要求公司补交其供职的19个月期间住房公积金。管理中心调查确定该公司应缴费基数及缴费金额后,先后向该公司发出拟处理决定告知书,以及限期缴存

发布时间:2016-04-08

享受失业待遇的员工如何重新就业呢?

案例: 某单位准备聘请一名员工,是一名正在享受失业保险待遇的失业人员,准备聘用之后为他缴纳社保。但是,他们发现正在享受失业保险待遇的失业人员是无法参保的。这样的情况,应该怎么处理?分析: 失

发布时间:2016-04-08

生育津贴和产假工资如何发放?

案例: 杨女士今年30岁,是一家公司的职员,目前工作稳定,已经工作了5年时间。考虑到工作、家庭等各方面情况已经趋于稳定,杨女士和丈夫计划在今年要一个孩子。不久前,杨女士到医院检查时,发现自己已经

发布时间:2016-04-08

交通事故私了还能享受工伤保险待遇吗?

案例: 李某是阳光化工厂采购员,一日李某在外出购买原材料的途中被一交通肇事车辆撞倒,导致腹部大面积软组织挫伤。李某与肇事司机,私下商定,由肇事司机赔偿了李某医疗费、误工费、陪护费等共计5000元

发布时间:2016-04-08

单位未缴纳社会保险 员工可以申请劳动仲裁吗?

案例: 我是单位的职工,自入职以来单位一直没有为我缴纳社会保险,我了解到劳动争议的案件首先需要进行劳动仲裁,于是我在和单位协商无果之后,向当地的劳动争议仲裁委员会申请了仲裁,但是劳动争议仲裁委员

发布时间:2016-04-08

单位不缴社保费 职工辞职受服务期约束吗?

案例: 张某去年1月应聘至济南某餐饮公司,仅工作了半个月,该公司就将王某送至广东进行了30天的培训,公司为此支付了1万元的培训费。培训前,公司与张某签订了为期5年的劳动合同及职工培训协议,约定张

发布时间:2016-04-08

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